After Work & Panelsamtal - Att leda Generation Z

Introduktion till panelsamtalet:

Generation Z är på väg in i arbetslivet. När de kliver in på arbetsmarknaden gör de det med krav som tidigare sågs som förmåner: flexibilitet, balans och värderingar. För Gen Z är ”work-life balance” inte en bonus – det är ett krav.

Enligt en undersökning från Benify (2023) rankas faktorer kopplat till work-life balance till en 8 på en 10-gradig skala i hur stor betydelse dessa faktorer har för Gen Z. Samma siffra för baby boomers ligger på 6.9.

Under denna AW vill vi tillsammans föra en öppen diskussion och reflektera kring frågor som:

• Hur ska chefer och HR hantera en generation med höga krav på saker som tidigare setts som förmåner?
• Är detta början på en välbehövlig förändring av arbetslivet? Eller en generation som har svårt att acceptera hur arbetslivet faktiskt ser ut
• Bör chefer se över sitt sätt att leda för att möta den nya generationens krav? Eller ska Gen Z anpassa sig efter hur arbetsmarknaden ser ut på riktigt, eller ska ledare och Gen Z mötas någonstans på mitten?
• Ska chefer behandla alla anställda likadant, eller bör man individanpassa sitt ledarskap?

Vi bjuder in till paneldiskussion om vad som faktiskt händer när två generationer möts i vardagen – på kontoret, i utvecklingssamtalet eller i teams-tråden, och vilka krav det ställer på ledarskapet.

Vill du delta?

Detta event är gratis och passar dig som är HR, chef, VD - eller som vill knyta nya kontakter och nätverka. Vi öppnar dörrarna från kl. 16.30 med mingel och kör panelsamtalet 17.00-18:00 - de som vill får sedan gärna stanna kvar fram till 21:00!

Under kvällen spelar vi härlig musik och njuter av dryck & snacks. Likt vår föregående AW kommer vi ha ett kortare panelsamtal. Anmälan sker via nedan formulär. Kom ihåg att meddela oss hur många ni blir. Vi ses!